Noticias Empresas / Gremios Miércoles, 26 de septiembre de 2018
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5 de diciembre 2017 Empresas / Gremios
Tierra del Fuego: Podría caer el acuerdo AFARTE – UOM
El acuerdo que firmaron los representantes de AFARTE y la UOM, seccional Río Grande podría caer, si hoy no se homologa. La posibilidad existe a partir de la liberación de los artículos electrónicos importados y otros “incumplimientos” del acuerdo, según entienden los trabajadores metalúrgicos. El gremio metalúrgico, analiza por estas horas la posibilidad de no firmar la homologación.
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5 de julio 2017 Empresas / Gremios
Tierra del Fuego: La distribuidora Arcor garantiza el pago de sueldos y aguinaldo
Lo confirmó su titular, Claudio De Ieso, quien volvió a desmentir de plano un conflicto entre la firma y sus empleados. 'Si la justicia dictamina que pertenecemos a camioneros, nos pasaremos a camioneros', enfatizó.
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12 de junio 2017 Empresas / Gremios
Tierra del Fuego: Empresa electrónica quiere despedir a cien trabajadores
Cristian Decastelli, integrante de la conducción de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), seccional Río Grande y delegado de la empresa BGH; confirmó el rechazo a la oferta salarial de las empresas, en el marco de las paritarias locales, y adelantó la decisión de la mencionada compañía de desvincular a cien trabajadores a fin de mes; además de los 240 que ya se fueron por acuerdos voluntarios.
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12 de junio 2017 Empresas / Gremios
Tierra del Fuego: AFARTE Y UOM deberán llegar a un acuerdo
El presidente de la AFARTE (Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica), Federico Hellemeyer, mantuvo una entrevista exclusiva con El Sureño. El abogado se refirió al cierre de la paritaria nacional y las negociaciones con la UOM, seccional Río Grande. “La realidad indica que entre lo que pretende la UOM y lo que Afarte puede ofrecer, hay una diferencia muy alta”, dijo.
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3 de diciembre 2016 Empresas / Gremios
El ministerio de trabajo de nación dictó la conciliación obligatoria en el conflicto en la empresa IFSA
Dicho ministerio, intervino dictando a la conciliación obligatoria por 15 días en el conflicto entre la empresa Informática Fueguina S.A. y sus trabajadores tras los rumores de cierre de la misma por la decisión del gobierno nacional de bajar a 0% los aranceles a la importación de notebooks y computadoras.
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21 de noviembre 2016 Empresas / Gremios
El sindicato “se tiene que hacer cargo de lo que no hicieron”
La legisladora Myriam Martínez hizo responsable al diputado y dirigente de la UOM Oscar Martínez de la situación de los despedidos en las fábricas, por avalar los contratos temporarios. “Cuando la situación del país era diferente y teníamos muchas posibilidades, se acordó tener esta forma contractual de los trabajadores”, reprochó.
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24 de octubre 2016 Empresas / Gremios
El gobierno nacional pidió a empresarios listados de gente que se quiere ir de Tierra del Fuego
El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y diputado nacional Oscar Martínez, denunció que empresarios harán un censo para saber que trabajadores se quieren ir de Tierra del Fuego, una vez que queden desocupados.
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19 de septiembre 2016 Empresas / Gremios
En Tierra del Fuego dictaron la conciliación obligatoria en la empresa Visteon
El ministerio de trabajo de la nación dictó la conciliación obligatoria en el conflicto instalado en la empresa Visteon, que se encontraba ocupada por sus trabajadores. El miércoles, las partes tendrán la primera audiencia en la sede del mencionado ministerio, en la ciudad de Buenos Aires.
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18 de agosto 2016 Empresas / Gremios
SOEM firmó un convenio con la cooperativa Renacer
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Ushuaia realizó convenio con la Cooperativa “RENACER”, a los fines de adquirir sus productos para la distribución a sus afiliados en cuotas.
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30 de junio 2016 Empresas / Gremios
Los “formadores” de precios de Río Grande buscarán acuerdo con el gremio mercantil
El presidente de la cámara de comercio de Río Grande anunció una reunión la próxima semana con Daniel Rivarola, como representante del centro de empleados de comercio, y aspira a establecer “un marco general de preventivo de crisis” ante la obligación de pagar el aguinaldo y la “situación” que atraviesa el sector.